这里，不如帮我参谋参谋招聘信息应该怎么写。”
刚才等待乔夏月的时候，齐风除了购买设备，还注册了一个招聘APP的账号，准备发布招聘信息。
只是他刚才什么都不知道，所以不知道怎么写。
现在有了乔夏月，他倒是可以尝试着发布招聘信息了。
“我看看！”
乔夏月好奇的凑了过来，身上的香味钻入齐风的鼻子里，让齐风想入非非。
经过齐风和乔夏月的商议，他们拟定了一则招聘信息。
齐风给小柳村的学校起名为新柳小学，意为小柳村新气象。
至于新柳小学的教师，月薪标准为6000元，除此之外还有多项补助以节假日补贴和年终奖等福利。
林林总总加起来，基本相当于一个月过万的收入。
这对于一个小学老师来说，可以算是非常高的收入了。
就算是现在山泽县最好的小学，里面的老师只怕也没有这么高的收入。
齐风在招聘信息还特意写明了小柳村的情况，小柳村虽然落后，但他们会尽力给予更多的帮助。
并且小柳村本身的景色非常好，没事的时候可以爬山欣赏风景。
齐风一直写到字数限制为止，然后将招聘信息发送了出去。
第九十五章 优厚待遇才能留住人才(2/2),点击下一页继续阅读。